Вихователька в садку: 30 дітей на одну, мийні засоби «купіть самі»

babusya_pedahoh

Дівчата, ну я вже не знаю щас куди дітись... У мене в групі 30 дітей, ТРИДЦЯТЬ, Карл, і це ж середня група, п'ятирічки, вони ж невгамовні! Нянечки немає — захворіла ще в березні і так і не вийшла, замість неї нікого не дали, ну ладно, звикла вже. Але оце знову голова садочка каже — «Людмило Василівно, принесіть мило і серветки, батьки не здали». Ну я вже в третій раз в цьому місяці беру з своїх грошей! Мило, серветки, ганчірки які в туалеті... Щас вже думаю купила б і туалетний папір, бо там теж якийсь китайський, руки ріже. Тіки не подумайте що я на дітей нарікаю — ніколи в жизні, я ж їх як своїх люблю. Але раніше як було? Держава давала все, і нянечка була, і пральний порошок був окремий! А зараз ми самі собі і директор, і постачальник, і уборщиця. Зарплата 8 тисяч «чистими», і ще купуй засоби... Може хтось стикався? Підкажіть як воно у вас.

Oksana_Hum

Людмило Василівно, я вас розумію дуже добре — у нас у школі аналогічна ситуація, хоча й інший контекст. Норматив наповнюваності групи в дитячому садку — 20 дітей, це прямо прописано у Санітарному регламенті для дошкільних навчальних закладів. Тобто 30 дітей на одного вихователя без помічника — це вже не просто незручність, це порушення нормативного документа. Щодо витрат «зі своєї кишені» — ви не зобов'язані цього робити. Жодна посадова інструкція вихователя не містить пункту про самостійне забезпечення господарськими засобами. Якщо керівник просить вас купувати мило чи серветки — це або має компенсуватися офіційно через авансовий звіт, або це просто зловживання вашою добротою. Я б порадила вам почати фіксувати кожну таку покупку: зберігати чеки, записувати дати і суми. Це не для того, щоб «воювати», а щоб мати хоча б якийсь важіль у розмові з адміністрацією. Ви багато років у професії — ваш досвід і ваші права заслуговують на повагу.

Lika_sestrychka

О господи, ну це ж капец просто))) У нас у відділенні та сама жесть! Мені завідуюча теж каже «Ліко, ну купи рукавички одноразові, бо замовлення затримується»... І я купую! Вже третій раз за місяць! Це ж нервотрьопка якась, а не робота))) Людмило Василівно, ви тримайтесь, ви молодець що ще взагалі працюєте! Я б на вашому місці з 30 дітьми вже давно втекла кудись)))) Хоча куди тікати — незрозуміло, скрізь одне й те саме...

med_brat_2005

кароче, у нас в лікарні тіпа то ж саме. кажуть «купи дез засіб, за тиждень привезуть нормальний» — і так уже 2 місяці)))) я вже не купую, чесно. сказав що грошей нема і всьо. мене ваще дивує — це ж держава має забезпечувати, ні? чи я щось не розумію як новачок? 30 дітей на одну людину — це ж небезпечно ваще, якщо щось трапиться хто відповідатиме???

pmka_v_dekreti

Людмило Василівно, те, що ви описуєте — це класичне перекладання витрат роботодавця на працівника, що є прямим порушенням статті 153 КЗпП України. Роботодавець зобов'язаний забезпечити належні умови праці за власний рахунок. Жодних «самі купіть» бути не може юридично.

Що конкретно можна зробити:

Зберігайте всі чеки з датами — це ваша доказова база.
Напишіть на ім'я завідувача письмову заявку: «Прошу забезпечити групу господарськими засобами згідно з нормами». Це фіксує факт того, що ви просили, а вам відмовили.
Якщо нічого не змінюється — можна звернутись до Державної служби з питань праці (Держпраці), це безкоштовно і анонімно можливо.

Про 30 дітей — окрема тема. Санітарний регламент ДНЗ встановлює норму. Перевищення — підстава для перевірки від Держпродспоживслужби або органу управління освітою.

Ви не скаржитесь — ви захищаєте свої права і безпеку дітей. Це різні речі.

TetyanaP1965

Ой дітки... читаю і серце болить... у мене на касі теж саме... тьотя Тетяна вже стільки пакетів принесла своїх бо «закінчились»... і рулончики для принтера теж колись купувала... хтось скаже що це дрібниці а дрібниці ці накапують і накапують... у кінці місяця дивишся і тисячу як не було... мої дівчата на касі всі тягнуть... зміна по 12 годин стоїмо на ногах а потім ще й свої гроші залишаємо... ви Людмило Василівно тримайтесь... хоч у вас дітки навколо а це все одно тепло навіть якщо їх 30... хоч і важко звісно...

Liudmyla_komunalka

Та що там говорити... я двірник у Чернігові, нас теж так само... мітли свої, рукавиці свої, мішки для сміття — самі купуємо. Казала майстру — він каже «ну замовлення затрималось, ну ти ж розумієш». Розумію, розумію... вже рік розумію. Людмило Василівно, ми всі одне одного розуміємо, тільки від того не легше. Держава нас усіх ось так тримає — ні грошей нормальних, ні матеріалів, ні поваги. Зітхаю з вами разом...

med_brat_2005

о це корисно дякую! я просто не знав що можна взагалі кудись писати анонімно... думав що якщо поскаржишся то тебе одразу виженуть. а Держпраці реально щось робить чи просто папір приймають?

pmka_v_dekreti

Реально реагують — особливо якщо є конкретика: дати, суми, назва установи. Анонімні скарги теж приймають через портал Держпраці, там є форма онлайн. Звільнити за скаргу до інспекції — це окрема стаття, це вже буде незаконне звільнення з відповідними наслідками для роботодавця. Тому страх зрозумілий, але не завжди обґрунтований. Головне — мати письмові докази до того, як подавати скаргу.

babusya_pedahoh

Оксаночко, дякую вам щиросердечно... Я вже стільки років в цій справі що якось і забула що можна взагалі права мати))) Про 20 дітей норматив — ото ж бо! Я це знала колись, а зараз голова каже «ну що ж робити, дітей треба взяти, куди їх відправляти». І я сиджу і мовчу... СИДЖУ І МОВЧУ, бо жаль же дітей які не потраплять в садочок. Оце і є вся наша проблема — ми жаліємо всіх крім себе. Чеки буду зберігати, ви праві. Дякую що нагадали що я теж людина.