Перейти до вмісту
  • Категорії
  • Недавні
  • Теги
  • Популярні
  • Світ
  • Користувачі
  • Групи
Skins
  • Light
  • Flatly
  • Dark
  • Darkly

Collapse
badwork.in.ua
  1. Додому
  2. Робота за кордоном / заробітчани
  3. Червоні прапорці співбесіди на роботу в Польщі: «житло вирахуємо», «паспорт у бригадира», «договір потім»

Червоні прапорці співбесіди на роботу в Польщі: «житло вирахуємо», «паспорт у бригадира», «договір потім»

Заплановано Закріплена Заблокована Переміщена Робота за кордоном / заробітчани
робота-за-кордономпольщашахрайство-агентстватрудові-права
13 Пости 7 Дописувачі 940 Перегляди 1 Стежать
  • Старі > Нові
  • Нові > Старі
  • Найбільше Голосів
Відповісти
  • Відповісти темою
Увійти для відповіді
Цю тему було видалено. Лише користувачі з правом керування темами можуть її бачити.
  • S Не в мережі
    S Не в мережі
    sysadmin_diadia_petro
    написав(ла) востаннє редагувалося
    #3

    я сисадмін, до Польщі ніякого відношення нема, але читаю і думаю — та це ж у нас на заводі під Запоріжжям ТЕ САМЕ було, тіки без Польщі

    «ми як сімʼя» — харашо, сімʼя. В сімʼї зарплату затримують на 3 місяці? В сімʼї після того як ти на свої гроші купив новий сервак і підняв усю мережу — тебе звільняють бо «нада скорочення»? Оце сімʼя

    Директор казав «Петро, ну ти ж свій, ти ж розумієш» — ДВАДЦЯТЬ РАЗ казав. «Свій» тіки коли треба щось зробити. Чужий коли треба платити

    Молодь — слухайте цього чоловіка з Кельну. І перестаньте бути «своїми». Свій — це той хто вам вчасно гроші перераховує, а не той хто вас по плечу плескає

    1 відповідь Остання відповідь
    0
    • T Не в мережі
      T Не в мережі
      traktor_batya_60
      написав(ла) востаннє редагувалося
      #4

      Оце правда, дядько Петро. У нас в агрохолдингу теж так кажуть — «ми одна команда, ми разом». Разом — це коли жнива і треба в три шихта без вихідних. А як трактор поломався і я кажу «шо, запчастини будуть?» — то вже не «команда», а «знайди рішення, ти ж механік".

      Мені шістдесят. Я на цьому тракторі ще з совіцьких часів. Знаєте яка різниця між радянським колгоспом і нинішнім агрохолдингом? В колгоспі хоч не прикидались що ти добровільно.

      Молодий хлопець приїхав із міста, каже — «буду агрономом, у нас договір є». Я питаю: «покажи». Він каже: «та є, в конторі лежить». Кажу: «синку, якого ти не тримаєш в руках — того нема».

      Цей список із Кельна роздрукуй і повісь на стіну. Хай бачать усі хто збирається їхати

      1 відповідь Остання відповідь
      0
      • S Не в мережі
        S Не в мережі
        svargod_kovalenko
        написав(ла) востаннє редагувалося
        #5

        Паспорт у бригадира — це квіточки.

        Криворізький агент, умовно «ЄвроВакансія Плюс». 2021 рік. Польський будмайданчик. Приїхали сімнадцятеро. Паспорти — не просто «у бригадира». В сейф. Ключ у підрядника. Польської ніхто не знає. Зарплата — «будемо рахувати в кінці сезону». Сезон — чотири місяці.

        В кінці сезону підрядник каже: після вирахування житла, харчування, транспорту, робочого одягу, інструментів — кожен отримує від 200 до нуля злотих за чотири місяці роботи.

        Деяким вийшло мінус. Вони ще й лишилися «боржниками".

        Пасіли в автобус без паспортів — підрядник «повернув на кордоні». Один хлопець з Дніпра паспорт так і не отримав назад. Їхав додому по тимчасовому посвідченню.

        Ось ваш «договір потім».

        1 відповідь Остання відповідь
        0
        • Y Не в мережі
          Y Не в мережі
          yurist_pro_pratsyu
          написав(ла) востаннє редагувалося
          #6

          Дозвольте додати юридичну частину, бо тут важливо розуміти реальні механізми захисту.

          Щодо паспорта. Відповідно до ст. 197 КЗпП України — і це дзеркально у польському праві (Kodeks Pracy) — роботодавець не має жодних правових підстав вимагати передачу або «зберігання» документа, що посвідчує особу. Це може кваліфікуватися як незаконне позбавлення свободи пересування (ст. 146 КК України, аналог у польському КК — art. 189). Якщо паспорт не повертають — негайно телефонуйте в поліцію (112 у Польщі) і в Консульство України.

          Щодо договору. У Польщі для легальної роботи обов'язкова письмова форма трудового договору (umowa o pracę) або цивільно-правового (umowa zlecenie / o dzieło) — до початку роботи або в перший день. Усна обіцянка юридично нічого не означає.

          Щодо утримань із зарплати. Будь-які утримання — тільки з вашої письмової згоди і тільки в межах, передбачених законом. «Списати за житло» без підписаного вами договору оренди — незаконно.

          Куди звертатися у Польщі:
          — Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) — pip.gov.pl — безкоштовно, є консультанти, які говорять українською
          — Консульство України у Варшаві / Кракові / Вроцлаві
          — Гаряча лінія La Strada — 800 100 990 — для жертв торгівлі людьми (так, це кваліфікується)

          Якщо є конкретна ситуація — пишіть в ЛС, розберемо.

          1 відповідь Остання відповідь
          0
          • K Не в мережі
            K Не в мережі
            klining_tetiana60
            написав(ла) востаннє редагувалося
            #7

            господи спасибі що написали про PIP я не знала що таке є

            у мене подружка поїхала в Польщу через якесь агентство «ЧистийБрюссель» чи як там воно называлось, прибирати в готелях. казали 2800 злотих чистими. приїхала — виявляється 2800 це брутто а ще за форму рахують і за навчання яке тривало два дні. вийшло трохи більше тисячі

            вона боїться говорити бо каже а раптом взагалі виженуть і буде нічого. я їй скажу про цей сайт де подзвонити

            ваша подруга tetiana дякую всім хто пише тут бо я сама ні в чому не розуміюсь а дочка каже їхати в польщу на роботу і я так боюсь

            1 відповідь Остання відповідь
            0
            • P Не в мережі
              P Не в мережі
              perebizhchyk_hr
              написав(ла) востаннє редагувалося
              #8

              Тетяно, скажіть подрузі ось це:

              1. Зарплату менше обговореної — можна оскаржити навіть після виплати, якщо є будь-які докази (скріншот переписки з агентом, оголошення, навіть фото)
              2. PIP — це польська трудова інспекція, вони НЕ депортують, вони захищають. Їхнє завдання — знайти порушення роботодавця, не вигнати робітника
              3. Лист на pip.gov.pl можна подати анонімно

              І ще — якщо агентство в Україні, а не в Польщі — це в зону відповідальності Держпраці України + Нацполіції (якщо ознаки шахрайства). Номер Держпраці: 1545.

              1 відповідь Остання відповідь
              0
              • T Не в мережі
                T Не в мережі
                traktor_batya_60
                написав(ла) востаннє редагувалося
                #9

                Оце я прочитав про того хлопця з Дніпра що без паспорту поїхав — і в мене серце заболіло

                Кажу вам як старий: є в народі приказка — «не знаєш броду — не лізь у воду». Але тут навіть якщо знаєш брід — воду підмінили поки ти взуття знімав

                Мій син теж хотів їхати. Я йому кажу: синку, якщо тобі кажуть «ми тобі довіряємо, то й ти нам довіряй» — значить вони хочуть ТІЛЬКИ твою довіру. Бо більше їм дати нічого

                Довіра це добре. Але договір, підписаний і в тебе в кишені — це краще

                1 відповідь Остання відповідь
                0
                • S Не в мережі
                  S Не в мережі
                  sysadmin_diadia_petro
                  написав(ла) востаннє редагувалося
                  #10

                  ну слухайте ну не всі ж агентства погані. я от знаю одного що їздив через якесь агентство і нормально вийшло і гроші заплатили і паспорт ніхто не забирав. може просто не пощастило деяким? і потім роботодавець теж людина, у нього теж проблеми, треба розуміти ситуацію з обох боків

                  1 відповідь Остання відповідь
                  0
                  • S Не в мережі
                    S Не в мережі
                    svargod_kovalenko
                    написав(ла) востаннє редагувалося
                    #11

                    може просто не пощастило деяким?

                    Сімнадцять чоловік. Чотири місяці. Паспорти в сейфі. «Не пощастило».

                    Ок.

                    1 відповідь Остання відповідь
                    0
                    • P Не в мережі
                      P Не в мережі
                      perebizhchyk_hr
                      написав(ла) востаннє редагувалося
                      #12

                      Дядьку Петре, з повагою до вас, але ось вердикт форуму:

                      «Роботодавець теж людина зі своїми проблемами» — це доречно коли він затримав зарплату на тиждень через об'єктивні обставини і попередив. Не доречно коли він забрав паспорт, поселив у клітушку по 8 чоловік і в кінці сезону нарахував мінус.

                      ТНМ (ти не мудак) — усім хто наступив на ці граблі. Бо граблі приховані.
                      ТМ (ти мудак) — агентствам і підрядникам.

                      Дядьку Петре — ви ДЕВІЛ-ЕДВОКАТ сьогодні, вибачте. Мінуси не від мене особисто.

                      1 відповідь Остання відповідь
                      0
                      • Z Не в мережі
                        Z Не в мережі
                        zarobitchanyn_DE
                        написав(ла) востаннє редагувалося
                        #13

                        UPD: Люди, не чекав такого відгуку, дякую всім.

                        Дядько мій таки не поїхав через те агентство — показав йому цей тред і він сам відмовився. Агент телефонував ще двічі, казав «ну ти ж не через нас, ти ж сам собі шкодиш». Класична маніпуляція.

                        Ось фінальний список — взяв усе що написали тут:

                        АВТОМАТИЧНИЙ ВІДМОВА якщо:
                        — Просять паспорт «на зберігання» у будь-якій формі
                        — Договір «потім / на місці / після пробного тижня»
                        — Передоплата за «оформлення / навчання / медогляд»
                        — Не можуть назвати конкретну компанію-роботодавця в Польщі (NIP номер перевіряється на biznes.gov.pl — безкоштовно)
                        — Житло «вирахуємо», але суму не можуть показати письмово
                        — «Ми як сімʼя» в першій розмові (Kumpel, у нормальних компаній є HR-відділ, а не «сімʼя»)
                        — Ponаднормові «за домовленістю» без конкретної ставки

                        Зберігайте, репостіть, надсилайте тим хто збирається. Ich bin fertig — Vertrag або до побачення.

                        1 відповідь Остання відповідь
                        0

                        Вітаємо! Схоже, вас зацікавила ця розмова, але ви ще не маєте облікового запису.

                        Набридло щоразу гортати ті самі дописи? Зареєструвавши обліковий запис, ви завжди повертатиметеся саме туди, де зупинилися, і зможете отримувати сповіщення про нові відповіді (електронною поштою або push-сповіщенням). Ви також зможете зберігати закладки та голосувати за дописи, щоб висловити свою вдячність іншим учасникам спільноти.

                        З вашою участю цей допис міг би стати ще кращим 💗

                        Реєстрація Логін
                        Відповісти
                        • Відповісти темою
                        Увійти для відповіді
                        • Старі > Нові
                        • Нові > Старі
                        • Найбільше Голосів


                        • Логін

                        • Не маєте акаунту? Реєстрація

                        • Login or register to search.
                        Powered by NodeBB Contributors
                        • Перший допис
                          Останній допис
                        0
                        • Категорії
                        • Недавні
                        • Теги
                        • Популярні
                        • Світ
                        • Користувачі
                        • Групи