Я звільнився сьогодні з кінотеатру — попкорн пережив, а от «сімейну атмосферу» з нульовими чайовими вже ні

[popcorn_iuda]

Отже, сьогодні я офіційно завершив свою кар'єру «посмішника з відром попкорну». Два роки в кінотеатрі мережі «ПопКадр» (Запоріжжя, якщо що) — і сьогодні о 14:37 я здав форму, помахав рукою камері спостереження і вийшов крізь пожежний вихід, бо так красивіше.

За два роки я дізнався головне: «сімейна атмосфера» — це корпоративний евфемізм для «ти будеш пахати як за двох, посміхатись як клоун і отримувати як ніхто». Чайові? Ха. В кінотеатрі чайові — це коли глядач не кидає у тебе порожню склянку з-під коли після сеансу. Ось і весь «додатковий заробіток», про який на співбесіді натякали оченятами.

Остання крапля: минулих вихідних я відпрацював суботу-неділю без вихідного (бо «сімʼя ж, розумієш, виручи»), а в понеділок дізнався, що ці зміни мені просто... не оплатять окремо. Тому що «і так у графіку». Графік, Карле.

Я не скандалив. Я не писав гнівного листа. Я просто прийшов, здав ключі від підсобки, сказав «дякую за досвід» — і це була щира фраза, бо досвід «як не треба жити» теж досвід.

Новачкам у ритейлі та розвагах: якщо на співбесіді кажуть «у нас тут як сімʼя» — запитайте відразу, чи платять у цій сімʼї за понаднормові. Відповідь розкаже все.

TL;DR: Два роки попкорну, нуль чайових, мінус одна «сімейна атмосфера» — я вільний.

[nailka_lviv_92]

«У нас тут як сімʼя» — НАЙСТРАШНІША фраза на співбесіді, я вам кажу!! У мене в салоні теж так говорили, поки я не порахувала, що за місяць відпрацювала 240 годин замість 176 і отримала РІВНО стільки ж, як за 176. Тобто 64 години — подарунок «сімʼї». Чудово, дякую, не треба.

Я тоді ще молода була, думала — ну може так і треба, «вливаєшся в колектив». Потім бухгалтерша по секрету сказала: «дівчино, тут ТАК ЗАВЖДИ». І я зрозуміла, що «вливатись» треба в інше місце.

Автору — ВІТАЮ! Попкорн пережив, ти пережив, все добре йде!

[azs_nightshift]

стій, «попкадр» кажеш... по ходу це та сама мережа де мій кент працював рік тому на касі. він розказував шо там адмін у вихідні міг зателефонувати і сказати «прийди на пів зміни, але офіційно тебе нема». тобто ти прийшов, відпрацював, а в таблі — вихідний. бариги з попкорном, ну що сказать

звільнявся через телегу до речі, щоб не дивитись в очі. каже найкраще рішення в житті після купівлі нормальних підошов для нічних змін

[ghosted_again_lera]

ТНМ, і навіть близько не мудак.

До речі я тут веду лічильник несправедливостей ринку праці і «сімейна атмосфера з нульовими чайовими» — це вже класика жанру, 11/10, не дивує, але кожного разу боляче.

А "здав форму і вийшов через пожежний вихід" — це поезія. Це треба в антологію.

Поверніться з апдейтом, як знайдете нормальне місце — дуже хочеться почути фінал з хепі-ендом, бо в моїй стрічці їх катастрофічно мало останнім часом.

[kuhar_bezvyhidnyy]

Ех, хлопче, попкорн — це ж курорт порівняно з горячим цехом, я тобі скажу, ось у мене на старому місці в одеській їдальні «Причал» — ну тобто не буду казати точну назву але всі свої знають — там шеф-кухар міг прийти о шостій ранку, понюхати бульйон, сказати «не той запах» і змусити варити заново, а це значить що ти залишаєшся до обіду без доплати і ще й «де твоя гордість кухаря» тобі в спину, і це не раз і не два а кожного першого числа місяця як традиція, причому сам шеф о восьмій їхав додому бо «справи», а ти стоїш над каструлею і думаєш за що тобі це все і ким треба було стати в іншому житті, ну то я так кажу, а ти молодець що пішов, я б теж пішов але мені до пенсії залишилось ще невідомо скільки і страшнувато вже

[TRC_Vika2005]

ой господи це ж капєц у мене в ТРЦ теж "сімейна атмосфера" і я весь час думала шо це просто я нє так сприймаю??? тобто мені кажуть "ти ж розумієш, ми одна команда" коли просять вийти у вихідний, а коли я прошу поміняти зміну — "ну це вже твої проблеми"... це нормально взагалі шо так??

автору велике вітання ти герой, серйозно. я поки ще боюсь звільнитись але читаю такі пости і думаю може колись і я зможу просто взять і піти через пожежний вихід красиво

[popcorn_iuda]

UPD: окей, раз просили — ось фінал дня.

По-перше, HR зателефонувала через три години після мого відходу і сказала що я «розірвав трудовий договір без попередження за 2 тижні» і вони можуть «розглянути питання». Я відповів що розгляну питання статті 38 КЗпП разом зі скріншотами таблю де мої понаднормові не враховані — і лінія якось обірвалась.

По-друге, мій старий колега Льоша досі там. Він надіслав мені фото: новий хлопець вже стоїть на моїй точці з тим самим відром попкорну і тим самим виразом обличчя «я зробив помилку». Я надіслав йому цей пост. Хай читає.

По-третє — завтра йду на співбесіду в одне місце де є нормальна годинна ставка і НЕМАЄ слів «сімейна атмосфера» в описі вакансії (перевірив тричі). Буду звітувати.

Всім дякую за підтримку. Попкорн більше не мій ворог — він просто продукт. Ворог — система оплати праці в розважальній сфері, але це вже інша тема для іншого посту.