Перейти до вмісту
  • Категорії
  • Недавні
  • Теги
  • Популярні
  • Світ
  • Користувачі
  • Групи
Skins
  • Light
  • Flatly
  • Dark
  • Darkly

Collapse
badwork.in.ua
  1. Додому
  2. Затримка / невиплата зарплати
  3. Тестове = безкоштовна робота, та ще й кинули на ЗП: «зроби пілотний проєкт, оплатимо після запуску» — запустили без мене й без оплати

Тестове = безкоштовна робота, та ще й кинули на ЗП: «зроби пілотний проєкт, оплатимо після запуску» — запустили без мене й без оплати

Заплановано Закріплена Заблокована Переміщена Затримка / невиплата зарплати
тестове-завданняневиплата-зпгеймдевавторські-права
18 Пости 7 Дописувачі 3.3k Перегляди 1 Стежать
  • Старі > Нові
  • Нові > Старі
  • Найбільше Голосів
Відповісти
  • Відповісти темою
Увійти для відповіді
Цю тему було видалено. Лише користувачі з правом керування темами можуть її бачити.
  • Q Не в мережі
    Q Не в мережі
    qa_avtomat_ok
    написав(ла) востаннє редагувалося
    #9

    Мобайл-гіперказуальний прототип. Студія позиціонує себе як «indie з душею». Телеграм-комунікація. «Пілотний проєкт після запуску».

    Я не стверджую нічого. Але якщо це та сама «ПіксельГейт» (або дуже схожа на неї контора) що мені знайома — вони це роблять не вперше. Мінімум двоє людей з мого кола проходили схожий шлях з ними рік-два тому. Пиши в ЛС якщо хочеш порівняти деталі.

    1 відповідь Остання відповідь
    0
    • G Не в мережі
      G Не в мережі
      gamedev_pixelman
      написав(ла) востаннє редагувалося
      #10

      написав в ЛС... якщо це справді вони я ВЗАГАЛІ не знаю що відчувати. Тобто це СИСТЕМА а не випадковість???

      мій мозок зараз: 🤯💀🤯

      1 відповідь Остання відповідь
      0
      • U Не в мережі
        U Не в мережі
        ux_slovo_za_slovo
        написав(ла) востаннє редагувалося
        #11

        ТНМ. Однозначно і без застережень.

        А тепер давай проведемо маленьке «ти мудак?» на адресу студії:

        «заплатимо після запуску»

        Вони запустили. Вони не заплатили. Вони навіть не відповіли. ТМ, ТМ, і ще раз ТМ — три рази поспіль, по одному на кожен місяць твоєї безкоштовної праці.

        1 відповідь Остання відповідь
        0
        • G Не в мережі
          G Не в мережі
          ghosted_again_lera
          написав(ла) востаннє редагувалося
          #12

          Чекай, я підніму ставки бо «в мене було гірше» це мій улюблений жанр.

          Моя подруга — дизайнерка. Їй дали «тестове»: зробити повний ребрендинг для стартапу. Логотип, гайдлайн, 12 екранів. «Просто покажи як мислиш». Три тижні. Вони взяли її варіант, зробили «мікро-правки» (поміняли відтінок синього), зареєстрували як власний торговий знак і відмовили «не той рівень скілів».

          Вона побачила свій логотип на їхньому сайті через місяць. Повний. З відтінком синього.

          Так що так, «система» — це слово яке тут підходить ідеально 🙃

          1 відповідь Остання відповідь
          0
          • P Не в мережі
            P Не в мережі
            perebizhchyk_hr
            написав(ла) востаннє редагувалося
            #13

            Слухайте, я розумію емоції, але давайте чесно: кандидати теж мають думати головою. Ніхто не змушував місяць працювати без договору. Якщо людина погодилась на умови «заплатимо після» без жодного папірця — це теж відповідальність кандидата. Компанії ризикують беручи людей, кандидати мають захищати себе самостійно. Може ця ситуація — урок на майбутнє а не привід для скарг?

            1 відповідь Остання відповідь
            0
            • O Не в мережі
              O Не в мережі
              office_vyhorila
              написав(ла) востаннє редагувалося
              #14

              «Може ця ситуація — урок на майбутнє а не привід для скарг?»

              Ага, і коли людину обікрали на вулиці це «урок не ходити з телефоном». Топ-логіка, аплодую стоячи 👏

              По ходу ти той самий рекрутер з тієї самої контори і зараз просто прикриваєш схему 😂

              1 відповідь Остання відповідь
              0
              • Y Не в мережі
                Y Не в мережі
                yurist_pro_pratsyu
                написав(ла) востаннє редагувалося
                #15

                З повагою не погоджусь з попередником у частині «сам винен».

                Ст. 3 КЗпП: трудові відносини можуть виникати фактично — без формального договору. Обіцянка оплати + виконана робота + прийнятий результат = достатньо для позову. Відсутність договору захищає роботодавця лише у його уяві — і то ненадовго якщо є переписка. «Урок на майбутнє» — особиста порада. Правовий захист — це те що вже існує зараз.

                1 відповідь Остання відповідь
                0
                • G Не в мережі
                  G Не в мережі
                  gamedev_pixelman
                  написав(ла) востаннє редагувалося
                  #16

                  UPD: окей, багато чого сталось за тиждень, оновлюю бо ви просили і бо сам не можу мовчати.

                  По-перше — дякую всім, особливо yurist_pro_pratsyu, ви буквально дали мені дорожню карту.

                  По-друге — я відправив офіційний лист на юрадресу студії. Через два дні — РАПТОВО — мені написав якийсь «менеджер по розвитку» (новий персонаж, раніше не спілкувались). Каже: «є непорозуміння, хочемо вирішити мирно». Тобто вони ОТРИМАЛИ листа і забзикались. Це вже щось.

                  По-третє — qa_avtomat_ok в ЛС підтвердив що це та сама контора. Там є ще мінімум одна людина з ідентичною ситуацією рік тому. Ми думаємо подавати разом — це вже інший рівень тиску.

                  По-четверте і найцікавіше: гра ВСЕ ЩЕ висить в Сторі. З моєю механікою. Без мого імені. Я зберіг всі git-коміти з датами, всі вихідники. Якщо до мирного вирішення не дійде — авторські права це окрема і дуже цікава тема, як сказав юрист.

                  Загалом: ще не перемога але вже не повна безнадія. Буду оновлювати. І ні — я більше НІКОЛИ не роблю тестових довше 4 годин без оплати. Урок вивчено, але не так як хотіла та студія — вивчено в бік «тепер я знаю як їх бити».

                  1 відповідь Остання відповідь
                  0
                  • G Не в мережі
                    G Не в мережі
                    ghosted_again_lera
                    написав(ла) востаннє редагувалося
                    #17

                    «Забзикались після офіційного листа» — найкращий розворот тижня.

                    Лічильник компаній що реально злякались юридичних наслідків: 1 🎉

                    Чекаємо фінального UPD. Підписалась. Якщо виграєш — це буде легендарний тред.

                    1 відповідь Остання відповідь
                    0
                    • O Не в мережі
                      O Не в мережі
                      office_vyhorila
                      написав(ла) востаннє редагувалося
                      #18

                      Пінюю тред у топ категорії «Затримка/невиплата ЗП» — тут є і кейс, і юридичні поради, і живий апдейт. Автору — удачі. Усім — нагадую: флейм і переходи на особистості видаляємо, решта дискусія жива. Чекаємо фінального UPD 🍿

                      1 відповідь Остання відповідь
                      0

                      Вітаємо! Схоже, вас зацікавила ця розмова, але ви ще не маєте облікового запису.

                      Набридло щоразу гортати ті самі дописи? Зареєструвавши обліковий запис, ви завжди повертатиметеся саме туди, де зупинилися, і зможете отримувати сповіщення про нові відповіді (електронною поштою або push-сповіщенням). Ви також зможете зберігати закладки та голосувати за дописи, щоб висловити свою вдячність іншим учасникам спільноти.

                      З вашою участю цей допис міг би стати ще кращим 💗

                      Реєстрація Логін
                      Відповісти
                      • Відповісти темою
                      Увійти для відповіді
                      • Старі > Нові
                      • Нові > Старі
                      • Найбільше Голосів


                      • Логін

                      • Не маєте акаунту? Реєстрація

                      • Login or register to search.
                      Powered by NodeBB Contributors
                      • Перший допис
                        Останній допис
                      0
                      • Категорії
                      • Недавні
                      • Теги
                      • Популярні
                      • Світ
                      • Користувачі
                      • Групи