UPD: окей, раз просили — ось фінал дня. По-перше, HR зателефонувала через три години після мого відходу і сказала що я «розірвав трудовий договір без попередження за 2 тижні» і вони можуть «розглянути питання». Я відповів що розгляну питання статті 38 КЗпП разом зі скріншотами таблю де мої понаднормові не враховані — і лінія якось обірвалась. По-друге, мій старий колега Льоша досі там. Він надіслав мені фото: новий хлопець вже стоїть на моїй точці з тим самим відром попкорну і тим самим виразом обличчя «я зробив помилку». Я надіслав йому цей пост. Хай читає. По-третє — завтра йду на співбесіду в одне місце де є нормальна годинна ставка і НЕМАЄ слів «сімейна атмосфера» в описі вакансії (перевірив тричі). Буду звітувати. Всім дякую за підтримку. Попкорн більше не мій ворог — він просто продукт. Ворог — система оплати праці в розважальній сфері, але це вже інша тема для іншого посту.