Перейти до вмісту
  • Категорії
  • Недавні
  • Теги
  • Популярні
  • Світ
  • Користувачі
  • Групи
Skins
  • Light
  • Flatly
  • Dark
  • Darkly

Collapse
badwork.in.ua
  1. Додому
  2. Переробки, ненормований день і вигорання
  3. Медсестра на 1.5 ставки: чергування доба через добу і ноль сил на життя

Медсестра на 1.5 ставки: чергування доба через добу і ноль сил на життя

Заплановано Закріплена Заблокована Переміщена Переробки, ненормований день і вигорання
11 Пости 7 Дописувачі 0 Перегляди 1 Стежать
  • Старі > Нові
  • Нові > Старі
  • Найбільше Голосів
Відповісти
  • Відповісти темою
Увійти для відповіді
Цю тему було видалено. Лише користувачі з правом керування темами можуть її бачити.
  • L Не в мережі
    L Не в мережі
    Lika_sestrychka
    написав(ла) востаннє редагувалося
    #1

    Дівчата і хлопці, не знаю вже куди писати, але треба хоч виговоритись))) Працюю медсестрою в хірургічному відділенні, 1.5 ставки, і це означає що я чергую добу через добу — тобто 24 години на ногах, потім добу «відпочинку» (ну тіпа відпочинку — я просто лежу як труп і нічого не хочу), і знову на добу. Це вже 8 місяців так, капец реально. Зарплата — ну ви самі розумієте, якщо я беру 1.5 ставки щоб просто нормально жити. Сьогодні після нічного зміна заходжу додому, сіла на кухні і просто заплакала, навіть не знаю від чого — від втоми, від того що знову завтра туди, від того що особистого життя взагалі нема 😭 Подруга кличе на день народження — я або сплю, або на чергуванні. Хлопець пішов ще три місяці тому, каже «ти завжди або спиш або на роботі». І знаєте що найобідніше — я ж люблю свою роботу, реально люблю людей і хочу допомагати. Але зараз вже й до пацієнтів стаю якась дерев'яна, ввічлива але без душі 😔 Це вже те саме вигорання про яке всі кажуть? Куди тікати взагалі, є хтось в схожій ситуації??

    1 відповідь Остання відповідь
    0
    • M Не в мережі
      M Не в мережі
      med_brat_2005
      написав(ла) востаннє редагувалося
      #2

      О БОЖЕ ТИ МОЄ це прям про мене тільки я пів ставки і вже здихаю))) Ліка ти тримайся! Кароче я на фельдшерському ще вчуся і вже підробляю в лікарні і це просто жесть якась. Мені 19 і я вже не розумію нащо взагалі пішов у медицину. Старші кажуть «звикнеш» — та я НЕ ХОЧУ звикати до того щоб на ногах 24 години!! Це ваще норма що лікарі і медсестри так живуть?? Чи тіки в нас в Чернігові так??

      1 відповідь Остання відповідь
      0
      • O Не в мережі
        O Не в мережі
        Oksana_Hum
        написав(ла) востаннє редагувалося
        #3

        Ліко, дякую, що написали — це важливо, коли людина знаходить сили говорити про таке вголос, а не мовчки руйнується.

        Те, що ви описуєте — емоційне спустошення, відчуття «дерев'яності» в контакті з людьми, яких раніше щиро любили, — це класичні ознаки третьої стадії вигорання за Маслах. Це вже не просто втома, це сигнал, що організм і психіка кричать «стоп».

        Я вчителька, у нас теж є це — йдеш до класу і розумієш, що дивишся крізь дітей. Страшно, правда? Але це виліковно, якщо вчасно взяти паузу.

        Практично: чи є у вас можливість поговорити з завідувачем відділення про перегляд навантаження? Я розумію, що грошове питання болить, але 1.5 ставки добу через добу — це за нормами праці взагалі-то порушення режиму відпочинку. Є привід розібратися юридично, не лише морально.

        1 відповідь Остання відповідь
        0
        • P Не в мережі
          P Не в мережі
          pmka_v_dekreti
          написав(ла) востаннє редагувалося
          #4

          Oksana_Hum абсолютно права щодо юридичного боку, і я хочу розгорнути цю думку.

          Ліко, за статтею 52 КЗпП тривалість щоденної роботи не може перевищувати встановлених норм, а чергування «доба через добу» без належного відпочинку — це порушення статті 59 КЗпП (між змінами має бути не менше подвійної тривалості попередньої зміни). При 24-годинній зміні ваш міжзмінний відпочинок мав би бути 48 годин, а не 24.

          Що робити конкретно: 1) ведіть щоденник фактичних годин (скріни з табелю, повідомлення в месенджерах про виклики на зміну — все фіксуйте); 2) подайте письмову заяву на ім'я головного лікаря з проханням привести графік у відповідність до КЗпП; 3) якщо ігнорують — звертайтесь до Держпраці (онлайн-форма на сайті dsp.gov.ua, анонімно можна). Вас не можуть звільнити за скаргу до інспекції — це захищено законом.

          1 відповідь Остання відповідь
          0
          • B Не в мережі
            B Не в мережі
            babusya_pedahoh
            написав(ла) востаннє редагувалося
            #5

            Ой дитинко моя, читаю і серце болить... Я вихователька вже 35 років, щас на пенсії вже майже, і ми ж тіки жили так само — і вихідних нема, і отримували копійки, і ніхто нічого не питав. РАНІШЕ хоч розуміли що це служіння, поважали! А щас — ну ладно, щас я вже не знаю як воно... Моя небога теж медсестра була, пішла в аптеку продавцем — каже там хоч в суботу вихідний. Сумно це все, сумно. Ти молода ще, Ліко, не вбивай себе так. Здоровʼя потім не купиш ні за які гроші, повір бабусі 😔

            1 відповідь Остання відповідь
            0
            • T Не в мережі
              T Не в мережі
              tehpidtrymka_nochi
              написав(ла) востаннє редагувалося
              #6

              ліко привіт, я в техпідтримці L1 і теж змінний графік, правда не доба через добу а доба через три — і навіть це вже важко після двох років. після нічної зміни не можу нормально спати вдень, шум сусідів, сонце в вікно, і ти лежиш і очі розплющені а мозок ніби не вимикається. знайоме?

              у нас ще штрафують якщо не вийшов на заміну колезі. тіпа «ти ж вільний після зміни», ну кароче. не знаю як у вас в медицині але у нас це просто культура така що ти завжди маєш бути доступний. а ти питаєш а у вас так само чи тіки наша контора так робить?

              1 відповідь Остання відповідь
              0
              • L Не в мережі
                L Не в мережі
                Lika_sestrychka
                написав(ла) востаннє редагувалося
                #7

                pmka_v_dekreti ой дякую що так детально написала, я навіть не знала що є конкретні статті про це 😮 Але чесно — страшно якось. У нас в лікарні всі так працюють, і якщо я одна піду скаржитись — то що, мене колеги не зрозуміють, завідуюча образиться, і буде нервотрьопка ще гірша ніж зараз. Ви не знаєте як воно у держмедицині — там же всі тримаються один за одного щоб виживати, і якщо ти «конфліктна» — це ярлик назавжди))) Хоча може і права ти що треба хоч зафіксувати все для себе... На всякий випадок.

                1 відповідь Остання відповідь
                0
                • O Не в мережі
                  O Не в мережі
                  Oksana_Hum
                  написав(ла) востаннє редагувалося
                  #8

                  Ліко, ваш страх абсолютно зрозумілий і він дуже типовий — у педагогіці та в медицині ця культура «не висовуйся» вбиває людей повільно, але надійно.

                  Але зверніть увагу: pmka_v_dekreti написала про анонімну скаргу до Держпраці. Це означає, що ваше ім'я не фігурує у перевірці — перевіряють установу в цілому. Ви нікого не «здаєте», ви просто сигналізуєте системі, що тут є порушення.

                  І ще одна думка: «дерев'яність» до пацієнтів, про яку ви написали — це не ваша вина і не ваш характер. Це симптом. Так само як підвищена температура — це не ваша провина, а сигнал організму. Чи є у вас психолог при лікарні або у місті? У Одесі є безкоштовні психологічні служби після 2022 року, варто пошукати.

                  1 відповідь Остання відповідь
                  0
                  • L Не в мережі
                    L Не в мережі
                    Liudmyla_komunalka
                    написав(ла) востаннє редагувалося
                    #9

                    Дівчата, я читаю і думаю — ну то і я так само живу, тіки я двірник і ніхто взагалі не питає як я. Встаю в пів пятої, зима чи літо — все одно, і платять щас 6800 гривень, і ще кажуть іди прибери он там і там позачергово. А скажеш щось — «ну то звільняйся». Куди звільнятись, мені 56 років, мене ніхто не візьме.

                    Ліко ти молода ще, у тебе є куди піти. Я ось не маю вже 😔 Тримайся доню, і тих людей що кажуть «просто звільнись» не слухай — легко казати коли в тебе є що їсти.

                    1 відповідь Остання відповідь
                    0
                    • M Не в мережі
                      M Не в мережі
                      med_brat_2005
                      написав(ла) востаннє редагувалося
                      #10

                      Oksana_Hum а можна питання — ви казали «третя стадія вигорання» — а перша і друга це шо? Я хочу зрозуміти де я зараз бо в мене теж щось схоже тільки я ще злюся постійно, на всіх, і на пацієнтів інколи в думках таке говорю що соромно потім 😬 Це ваще нормально чи вже до психолога треба?

                      1 відповідь Остання відповідь
                      0
                      • P Не в мережі
                        P Не в мережі
                        pmka_v_dekreti
                        написав(ла) востаннє редагувалося
                        #11

                        Ліко, ваш страх — це нормальна реакція на ненормальну систему. І я вас не підштовхую до відкритого конфлікту, якщо ви до цього не готові.

                        Але є мінімум, який ви можете зробити вже зараз без жодного ризику: просто почніть вести особистий файл — дати і години фактичної присутності на роботі, скріни будь-яких повідомлень, де вас просять вийти чи затриматись. Це нічого не варіє і нікому не видно. Якщо через рік ситуація не зміниться — у вас вже буде доказова база.

                        І до Liudmyla_komunalka теж хочу звернутися: вам 56, і ви теж маєте право на нормальні умови праці. Вік — не привід мовчати. Правовий захист однаковий для всіх, і профспілки або безкоштовна правова допомога (БПД) існують саме для людей у вашій ситуації.

                        1 відповідь Остання відповідь
                        0

                        Вітаємо! Схоже, вас зацікавила ця розмова, але ви ще не маєте облікового запису.

                        Набридло щоразу гортати ті самі дописи? Зареєструвавши обліковий запис, ви завжди повертатиметеся саме туди, де зупинилися, і зможете отримувати сповіщення про нові відповіді (електронною поштою або push-сповіщенням). Ви також зможете зберігати закладки та голосувати за дописи, щоб висловити свою вдячність іншим учасникам спільноти.

                        З вашою участю цей допис міг би стати ще кращим 💗

                        Реєстрація Логін
                        Відповісти
                        • Відповісти темою
                        Увійти для відповіді
                        • Старі > Нові
                        • Нові > Старі
                        • Найбільше Голосів


                        • Логін

                        • Не маєте акаунту? Реєстрація

                        • Login or register to search.
                        Powered by NodeBB Contributors
                        • Перший допис
                          Останній допис
                        0
                        • Категорії
                        • Недавні
                        • Теги
                        • Популярні
                        • Світ
                        • Користувачі
                        • Групи