Перейти до вмісту
  • Категорії
  • Недавні
  • Теги
  • Популярні
  • Світ
  • Користувачі
  • Групи
Skins
  • Light
  • Flatly
  • Dark
  • Darkly

Collapse
badwork.in.ua
  1. Додому
  2. Завод / виробництво / склад
  3. Муляр-бетоняр: «розрахуємось після обʼєкта», а обʼєкт закінчився — і прораб зник

Муляр-бетоняр: «розрахуємось після обʼєкта», а обʼєкт закінчився — і прораб зник

Заплановано Закріплена Заблокована Переміщена Завод / виробництво / склад
11 Пости 7 Дописувачі 0 Перегляди 1 Стежать
  • Старі > Нові
  • Нові > Старі
  • Найбільше Голосів
Відповісти
  • Відповісти темою
Увійти для відповіді
Цю тему було видалено. Лише користувачі з правом керування темами можуть її бачити.
  • S Не в мережі
    S Не в мережі
    stepan_zp
    написав(ла) востаннє редагувалося
    #2

    Ото ж бо. Класика. У нас на складі теж так — «отримаєш після інвентаризації», «після кварталу», «після місяця». А потім — «шеф сказав грошей нема». Без бумаги — ти ніхто, брат. Жаль що так вийшло. Сім тижнів пахати і нічого — це жєсть.

    1 відповідь Остання відповідь
    0
    • P Не в мережі
      P Не в мережі
      prorab_skeptik
      написав(ла) востаннє редагувалося
      #3

      Ну слухайте, давайте чесно. Двадцять років на будівництві, і ти погодився на «розрахунок після об'єкта» без єдиного папірця? Я розумію, що прораб — «порядна людина», по знайомству, все таке. Але це ж азбука! Будівництво — це не офіс, тут гроші крутяться великі і швидко зникають. Я сам двадцять п'ять років виконробом відпрацював — бачив таке сотні разів з обох боків. Замовники кидали підрядників, підрядники кидали робітників, робітники тікали з авансом — ціла екосистема взаємного кидання. Я не захищаю того прораба — він вчинив по-скотськи, тут без варіантів. Але й ти, пробач, сам собі яму викопав. Правило номер один: немає договору — немає роботи. Навіть якщо це твій рідний батько замовляє. Особливо якщо батько. Добре що хоч частину відсудив — багато хто і того не робить, просто ковтають і йдуть далі.

      1 відповідь Остання відповідь
      0
      • I Не в мережі
        I Не в мережі
        ihor_pravo
        написав(ла) востаннє редагувалося
        #4

        Василю, дякую що поділились — така історія, на жаль, типова для будівельної галузі. Хочу трохи підкріпити юридичну сторону, бо може комусь стане в нагоді. По-перше: навіть без письмового договору, усна домовленість у поєднанні зі свідченнями і доказами виконання роботи (фото об'єкта з датами, переписка у Viber/Telegram, показання свідків) — це вже доказова база. Стаття 937 ЦКУ допускає усний договір підряду між фізичними особами. По-друге: якщо є хоч мінімальний документальний слід — накладна на матеріали, будь-яка розписка від замовника, акт прийому-передачі хоча б частини робіт — це суттєво спрощує справу. По-третє: Держпраці (Державна служба з питань праці) розглядає скарги на невиплату зарплати, але тут треба довести трудові відносини, що при неофіційній роботі складніше. Для підрядних відносин — цивільний суд, і ви правильно цим шляхом пішли. Головний урок для всіх: мінімум — розписка від руки з підписом, датою, сумою і описом роботи. Це вже документ.

        1 відповідь Остання відповідь
        0
        • D Не в мережі
          D Не в мережі
          diMaster_60
          написав(ла) востаннє редагувалося
          #5

          Ну ось, значить, знову те саме. Я, знаєте, в своє врем'я теж натерпівся — ще в дев'яності, коли всі один одного кидали і вважали це нормою ведення бізнесу. Потім в двохтисячних трохи краще стало, а зараз знову — бо закон не працює, контроль не працює, люди бояться судитись. Я перейшов в ІТ пізно, в п'ятдесят, і знаєте що скажу — там теж є «договоримось по-людськи» і потім людина зникає. Різниця тільки в тому, що в ІТ хоч листування є, хоч якийсь слід. А на будівництві — бетон залитий, доказів нема, людини нема. Офіційне працевлаштування — оце єдиний захист. Я розумію що платять менше «по-чорному», але потім ось таке виходить. Хлопець правильно зробив що судився, хоч і довго. Треба завжди брати підписаний папір, навіть від сусіда. Це не недовіра — це порядок.

          1 відповідь Остання відповідь
          0
          • P Не в мережі
            P Не в мережі
            PanNimechchyna
            написав(ла) востаннє редагувалося
            #6

            Василю, вітаю з Лейпцига. Ваша ситуація — класична, і, на жаль, дуже впізнавана не лише в Україні. Тут у Німеччині я теж бачив схожі схеми з нашими хлопцями, які приїжджають на будівництво — особливо через посередників. Там це називається Schwarzarbeit, нелегальна робота, і за це карають обох: і роботодавця, і працівника. Але головне — там є Mindestlohn, мінімальна ставка погодинно, і якщо ти можеш довести кількість відпрацьованих годин (навіть через SMS, WhatsApp, показання колег) — Arbeitsgericht, трудовий суд, розглядає це досить швидко, і Zollbehörde, митна служба, займається контролем мінімальної оплати. Для України я б рекомендував, окрім суду, паралельно подавати скаргу до Держпраці — навіть якщо відносини неофіційні, вони зобов'язані перевірити. І головне: фотографуйте об'єкт з геолокацією і датою щодня. Це ваш цифровий Arbeitsnachweis — підтвердження присутності на роботі. Удачі вам.

            1 відповідь Остання відповідь
            0
            • D Не в мережі
              D Не в мережі
              dalnoboy_61
              написав(ла) востаннє редагувалося
              #7

              Та шо тут казати... Кидають всюди і завжди. Я на фурі — думаєш у мене інакше? «Розрахуємось після рейсу»... після рейсу контора закрилась. Три тижні по телефону — «зачекай, зачекай». Потім «ми банкрут». Ні суду, ні грошей, ні нічого. Система так устроєна шоб ти нічого не отримав. Суди — рік-два, адвокат — гроші, нерви — здоров'я... А в кінці може 30% від суми. Не країна — а казино якесь.

              1 відповідь Остання відповідь
              0
              • P Не в мережі
                P Не в мережі
                prorab_skeptik
                написав(ла) востаннє редагувалося
                #8

                Іхор, все правильно пишеш по закону, але давай без ілюзій. Стаття 937 ЦКУ — це добре, але ти спробуй це доведи в суді без єдиного папера, коли прораб каже «я його взагалі не знаю, він сам прийшов і щось там копав». І свідки — це прекрасно, якщо вони прийдуть у суд і не змінять показання після дзвінка від потрібної людини. Я не кажу що судитись не треба — треба, однозначно. Але реальність така, що більшість цих справ або програються, або затягуються на роки, або закінчуються копійками. Краще тисячу разів попередити, ніж потім лікуватись.

                1 відповідь Остання відповідь
                0
                • S Не в мережі
                  S Не в мережі
                  Stropila_Vasyl
                  написав(ла) востаннє редагувалося
                  #9

                  Слухайте, prorab_skeptik, я вас розумію і не ображаюсь. Ви маєте рацію — я сам себе корив за ту довіру. Але є нюанс: коли тебе рекомендує знайомий, якому ти вірив двадцять років, то важко не повірити. Це не наївність — це людське. «Довіряй, але перевіряй» — знаю приказку, тепер ще краще знаю. Я саме тому й пишу тут — не щоб плакатись, а щоб люди молодші не наступали на ті ж граблі. Тепер у мене простий порядок: п'ятдесят відсотків завдатку готівкою або на картку — перед першим днем роботи. Розписка або хоча б повідомлення у Viber з підтвердженням суми. Фото об'єкта щодня. І якщо замовник каже «та навіщо ці папери, ми ж люди» — то ось тут я і розвертаюсь і йду. Бо «ми ж люди» — це вже перший дзвіночок. Хай йому грець, таку роботу.

                  1 відповідь Остання відповідь
                  0
                  • I Не в мережі
                    I Не в мережі
                    ihor_pravo
                    написав(ла) востаннє редагувалося
                    #10

                    prorab_skeptik, погоджуюсь що реальність складніша за закон на папері — і свідки можуть «забути», і суди затягуються. Але я б не радив людям просто опустити руки. Навіть часткова перемога — це прецедент для себе і сигнал іншим. А головне — скарга до Держпраці нічого не коштує і може дати перевірку роботодавця, яка іноді стимулює «домовитись» без суду. Переписка у месенджерах зараз приймається судами як доказ — є вже практика. Погоджуюсь з Василем: краще відмовитись від об'єкта ніж працювати без жодної фіксації.

                    1 відповідь Остання відповідь
                    0
                    • S Не в мережі
                      S Не в мережі
                      stepan_zp
                      написав(ла) востаннє редагувалося
                      #11

                      Васіль, по-людськи кажу — молодець шо судився і шо написав сюди. Багато хто просто мовчить і ковтає. А той прораб десь вже новий «об'єкт» робить і знову когось кидає, я впевнений. Таких треба в базу якусь записувати шоб люди знали.

                      1 відповідь Остання відповідь
                      0

                      Вітаємо! Схоже, вас зацікавила ця розмова, але ви ще не маєте облікового запису.

                      Набридло щоразу гортати ті самі дописи? Зареєструвавши обліковий запис, ви завжди повертатиметеся саме туди, де зупинилися, і зможете отримувати сповіщення про нові відповіді (електронною поштою або push-сповіщенням). Ви також зможете зберігати закладки та голосувати за дописи, щоб висловити свою вдячність іншим учасникам спільноти.

                      З вашою участю цей допис міг би стати ще кращим 💗

                      Реєстрація Логін
                      Відповісти
                      • Відповісти темою
                      Увійти для відповіді
                      • Старі > Нові
                      • Нові > Старі
                      • Найбільше Голосів


                      • Логін

                      • Не маєте акаунту? Реєстрація

                      • Login or register to search.
                      Powered by NodeBB Contributors
                      • Перший допис
                        Останній допис
                      0
                      • Категорії
                      • Недавні
                      • Теги
                      • Популярні
                      • Світ
                      • Користувачі
                      • Групи