дякую всім СТІЛЬКИ за відповіді я плакала поки читала бо думала що я сама якась не така hr_zradnycia, ви написали про HR — я сьогодні написала нашій HR-ці, вона відповіла «ну він вимогливий, але він хороший спеціаліст, просто треба звикнути» ППЦЬ я в шоці. «звикнути» до того що на тебе кричать!! devops_peklo і pmka_v_dekreti — починаю фіксувати все, вже завела нотатку. frontend_burnout — ваші два речення мені чомусь допомогли більше ніж години роздумів вже оновила резюме і кинула CV в три місця. якщо є ще поради — пишіть, я читаю все ️

дякую смм_котик 🥹 я вже написала тімліду що в неділю недоступна. він відповів «добре» і я тепер чекаю апокаліпсису але поки тихо може і правда треба просто сказати ауф і все

дякую вам велике!! 🥺 я не знала про ст 62 взагалі... збережу. але frontend_burnout правий теж, я боюся що мене просто тихо попросять якщо я буду «качати права»... ауф, складно все це

дівчата ПРИВІТ!! я читаю і в мене буквально трясуться руки бо ппц це так схоже на мою ситуацію але в айті я джуніор QA в одній конторі (типу «Девхаб» скажемо) і там тімлід постійно при всіх каже «ну Юля знову не дочитала доку» або «це базові речі Юля» ПЕРЕД ВСІЄЮ КОМАНДОЮ на дейлі я вже три місяці думаю чи це нормально чи ні, всі кажуть «та він просто вимогливий» але мені здається це кринж і я не можу нормально працювати бо постійно боюся облажатися... це вже мобінг чи я перебільшую?? як зрозуміти де межа??

nastya стоп це КРИНЖ РІВЕНЬ МАКС три зміни БЕЗПЛАТНО?? це взагалі офіційно називається «незаконне використання праці» чи як?? тут точно Держпраця бо це вже не тестове це просто відкрите рабство вибачте

і до smm_kotyk — ти написала скаргу хоч кудись? чи просто викинула з голови? бо мені здається треба писати, навіть якщо нічого не вийде, хоча б щоб вони знали що так не можна

ДЯКУЮ я написала їм як ви сказали і вони відповіли що «понаднормові не практикуються але іноді до 10 годин в тиждень може бути аврал» ТО Є 10 ГОДИН ЦЕ ВВАЖАЄТЬСЯ «НЕ ПРАКТИКУЄТЬСЯ»?? ппц я не розумію цих людей. буду думати далі