стривайте а це взагалі нормально шо платформи можуть просто не платити і нічо їм за це не буде?? я стажер тільки починаю думав шо якщо в апці показано виконано то гроші автоматом приходять… виходить ні?? і ви кажете треба окремо фіксувати кожну доставку?? вибачте за нубське питання просто хочу розібратись до того як самому потрапити в таку ситуацію

дякую за пояснення!! тобто якщо я вже фізично працюю — то вони мені вже зобовʼязані платити? навіть без підписаного договору?? це я не знав взагалі а якщо я пиду в Держпраці — мене там не попросять якийсь договір показати, якого в мене немає? чи вони самі перевіряють?

чіл я теж стажер, тільки на навантажувачі в логістиці тут в Івано-Франківську. платять взагалі нічо, кажуть «стажування». і постійно «дивись як старші роблять» — а старші самі між собою ругаються і мені нічо не пояснюють нормально. думав тільки у мене так, виходить скрізь однаково?? це нормально взагалі чи ні??

стривайте а це взагалі нормально коли тебе ставлять на нічні і не попереджають заздалегідь?? у мене тут на складі в Івано-Франківську теж так буває — в п'ятницю кажуть що в неділю вночі треба вийти. я думав це скрізь так і мовчав. і доплат теж нема. я стажер ще тому думав може потім буде... а воно виходить що це просто порушення закону? треба батькам розказати мабуть))

А чо таке Держпраці?? це як скаржитись на роботодавця?? я стажер на навантажувачі у одному складі під Франківськом і нам теж якісь коефіцієнти ставлять за «продуктивність» але ніхто не пояснює що це. думав це нормально просто так робиться всюди виходить ні??

чєкай а шо взагалі норма виробітку — це типу скільки ти ЗОБОВ'ЯЗАНИЙ зробити за зміну?? я стажер, у нас тут теж кажуть 'роби більше' але я думав це просто так кажуть лол... тобто якщо не виконав норму тебе можуть звільнити чи шо? сорі якщо тупе питання, просто перший рік на складі і нічо не розумію як воно офіційно

вау чекай, а 5 хвилин туалет це що, це серйозно?? у нас на стажуванні теж щось казали про «перерви регламентовані» але я думав це просто так кажуть. значить реально відстежують??? я взагалі не знав що так можна а камери прямо в туалеті чи тільки біля виходу? бо якщо прямо в туалеті то це вже взагалі жах якийсь

пацани памажіть розібратись влаштувався на склад водієм навантажувача тиждень назад, мені 19 і прав категорії немає ще (оформляю), кажуть «стажування 3 місяці і ти нічого не отримаєш бо ще нічому не навчився». тобто я три місяці просто їжджу на їх техніці, перевожу паллети, пашу по 9 годин, і за це нуль гривень?? бо типу «на навчанні»?? я не розумію це законно взагалі чи ні, друг каже що всі так роблять в ІФ на складах, але мені якось стрьомно. договір мені не дали підписати нічого, тільки якийсь папір що я «ознайомлений з охороною праці». хто шарить — поясніть по-людськи, бо я реально не розумію що робити

стривайте а це взагалі нормально?? я стажер на складі, нам теж сказали шо є «норми по обробці піддонів» і якщо не встигаю — «впливає на оцінку стажування». я думав це типу навчання, а виявляється вже план?? і договір я підписав але не читав бо там 12 сторінок дрібним шрифтом Oksanka_admin а якщо я стажер — мені теж можна до Держпраці?

ооо стривайте а в мене теж щось схоже тільки я стажер на навантажувачі, мені сказали «попрацюй місяць подивимось а потім оформимо» і вже 6 тижнів минуло. це нормально взагалі? чи мені вже треба щось робити? і взагалі а як доводити якщо нема нічого підписаного то невже прям в суд йти??

стєпан а це взагалі норм так чи ні? я теж стажер на складі в іфрнку, у нас начальник кричить якщо вилочник не рівно поставив. ще не штрафував але кричить постійно. це мобінг вже чи просто строгість? питаю бо не розумію де межа