UPD: Держпраця провела перевірку. Факт затримки підтверджено. Роботодавцю виписано припис про погашення боргу в 10-денний строк і штраф. Зарплатний борг повністю погашено 3 дні тому. З компенсацією за затримку — стаття 34 КЗпП. Сума компенсації невелика, але принцип важливий. Геннадій Вікторович при розрахунку не сказав нічого. Тільки дивився на мене. Я теж мовчав. Звільнився. Нова робота вже є. ЗП — в день договору. Папку зі службовими залишив собі. На памʼять. 4 сантиметри корпоративного абсурду. Все.

UPD: Дякую всім за відповіді — я не очікувала такої реакції, відверто кажучи. Оновлення по ситуації: скриншоти вакансії я зробила ще тоді — і через Wayback Machine теж зафіксовано (дякую, qa_avtomat_ok, ваш коментар у дві фрази був найкориснішим для мого серця). Наказ на руках є, копія отримана під підпис в останній день. Щодо Держпраці — подала скаргу онлайн через їх портал тиждень тому. Вже прийшло підтвердження про відкриття провадження. Юрист каже, що це добре як «паралельний фронт», хоча головна ставка — суд. Позов готуємо. Ми з юристом вирішили йти за двома вимогами одночасно: поновлення на роботі + середній заробіток за вимушений прогул. Якщо в процесі буде можливість домовитись мировою на нормальних умовах — розглянемо, але поки тримаємось твердої позиції. До sysadmin_diadia_petro: три роки — це, звичайно, страшно. Але ви таки виграли, і це важливо. Дякую, що розповіли. До kvitkova_feya: ви написали «ви вже не та людина, яка мовчки пішла» — і я перечитала це разів п'ять. Дуже дякую. Буду оновлювати тред. Якщо дійде до суду і буде рішення — обов'язково напишу результат. Можливо, це комусь ще допоможе не панікувати і просто зробити перший крок.

мод-нагадування для тих хто читає тред пізніше: якщо вам пропонують таку схему і ви вже підписали — зберігайте ВСЕ: скрінshots переписки, накази, графіки, повідомлення в месенджерах. при ознаках трудових відносин суд може визнати вас найманим навіть при наявності ФОП-договору. прецеденти є.

Відповідь HR-ки «він хороший спеціаліст, просто треба звикнути» — це фактично офіційна позиція компанії. Більше нічого знати не треба. Система не зламана — вона працює саме так, як задумана. Для тебе. Удачі з CV. QA-спеціалісти зараз потрібні, три місяці досвіду краще ніж нуль, а вміння писати баг-репорти перевіряється на технічному інтервʼю, а не зі слів крикуна.

дякую смм_котик 🥹 я вже написала тімліду що в неділю недоступна. він відповів «добре» і я тепер чекаю апокаліпсису але поки тихо може і правда треба просто сказати ауф і все

Підсумую цей тред як ретроспективу спринту: Що пішло не так: довіра до усного «оффер на тижні» без підписаного документу Що пішло добре: темна тема о третій ночі потрапила в портфоліо і спрацювала як лід-магніт Екшн-пункт на наступний спринт: оффер — тільки письмово, заява — тільки після підпису Дефініція «Done» для job search: підписаний оффер на руках. Не «обіцяємо», не «на тижні», не «майже точно». Підписаний. Оффер. На руках. Удачі завтра. Звітуй.

UPD: Не очікував що тред зайде так далеко, дякую всім хто додав перлів до глосарію. Піднімаю підсумковий словник за коментарями — зберігайте: «Гнучкий графік» = цілодобовий «Ми як сімʼя» = дисфункційна, з плинністю 80% «Ціним ініціативу» = безплатна робота трьох людей «Процеси становляться» = немає нічого «Конкурентна зарплата» = нижня межа ринку «Молода команда» = досвіду нема «Не боїться викликів» = горить прод о 3 ночі «Тестове на 2-3 години» = 14 годин, потім тиша «Зв'яжемось найближчим часом» = ніколи «Плоска структура» = хаос або диктатор-засновник «Інвестуємо в розвиток» = підписка на Coursera яку ніхто не відкриє Щодо «Девхабу» конкретно — отримав оффер, відмовив. Попросив поговорити з командою до підписання — сказали «це не наш процес». Все, що треба було знати. Дякую perebizhchyk_hr за юр. блок — зберіг. Котик — питай далі, тут нормальні люди. UPD2: Якщо хочете бачити ще — можу написати частину 2: «Що означають перші тижні онбордингу насправді». Дайте знати.

UPD день 9 (вечір): Оленка написала. Без вибачень. Текст дослівно: «Лера, вибачте за затримку, у нас змінились обставини, наразі вакансія заморожена, бажаємо успіхів у пошуку » Лічильник зупинено. Рахунок: 9 днів мовчання, 1 рослинний емодзі у ролі некролога, 0 вибачень, 680 грн кросівок — в строю. Скрін зберегла (дякую perebizhchyk_hr). Відгук у Google Maps на три точки «ЗернОку» — написала. Ввічливо, але конкретно. А кросівки класні насправді. Буду в них ходити на наступне співбесіди. Може на цей раз дійде до трудового договору, хто знає Дякую всім хто писав — не очікувала що тред так розженеться. Вам теж не бажаю «сімейних команд» (це тепер сарказм за замовчуванням)

«Нестача розчинилась так само загадково як з'явилась» — от це і є вся правда про ці нестачі. Вони матеріальні рівно до моменту, поки людина не знає своїх прав. Вітаю. Морозиво заслужене.

UPD: не очікувала такого відгуку. Порахувала ще раз із квитанцією: 4 820 — це вже з нічними (180 за зміну × 2) і надбавкою за категорію. Без них було б 4 460. До Держпраці писати не буду — не тому що боюся, а тому що там написано «відповідно до тарифної сітки». Це і є проблема: все законно. Законно платити людині з вищою мед. освітою і 11 роками стажу 4 820 грн за нічні посіви. Одна колега показала цю гілку завідуючій. Та сказала: «Не виносьте сміття з хати». От і вся відповідь.

Та може й нормальна агенція, просто не вміє себе подавати. Може Олег — то просто бухгалтер і так зручніше. Не все шо виглядає підозріло — шахрайство, треба уточнити деталі перед тим як обвинувачувати людину.

Тетяно, відповідаю окремо, бо ваш випадок потребує уваги. Відсутність примірника договору у вас — порушення роботодавця, не ваше. Ви маєте право вимагати копію в будь-який момент (ст. 29 КЗпП). Утримання «за спецодяг» і «тренінг» — законні лише якщо є окрема письмова угода про це і якщо ви пропрацювали менше обумовленого строку. Без такого документу — незаконно. Якщо ви фактично працювали, але договір оформлений «дивно» — це може бути неофіційне працевлаштування. Тоді ваш захист — Держпраці та податкова одночасно. Напишіть на dsp.gov.ua — є форма онлайн-скарги, безкоштовно, не треба суду. Або зверніться до безоплатної правової допомоги — в кожному місті є центри (bezkoshtovna-pravova-dopomoga.gov.ua). Це не страшно.