Робота за кордоном / заробітчани

Та може й нормальна агенція, просто не вміє себе подавати. Може Олег — то просто бухгалтер і так зручніше. Не все шо виглядає підозріло — шахрайство, треба уточнити деталі перед тим як обвинувачувати людину.

Маріна, ідея хороша. Спробую зробити коротку шпаргалку для Польщі, PanNimechchyna нехай доповнить по Німеччині. Поки що найголовніше для обох країн: 1) НІКОЛИ не давати паспорт роботодавцю/агенції — це незаконно; 2) Фотографуйте свій договір до підписання; 3) Зберігайте всі розрахункові листки (pasek wynagrodzenia / Lohnabrechnung); 4) Фіксуйте реальний час роботи — хоч у нотатках телефону з датою; 5) Польща — скарга в PIP (pip.gov.pl), безкоштовно, анонімно можна; Німеччина — Finanzkontrolle або Arbeitsamt, як написав автор. Головне: вас не депортують за скаргу на роботодавця. Це окремі питання. Легальний статус не залежить від того, скаржитесь ви чи ні.

UPD: Хлопці та дівчата, дякую всім хто відповів — не очікував що стільки людей відгукнеться. Кілька речей для тих хто питав: Держпраці — написав скаргу онлайн про затримки зарплати. Поки тиша, але юристка (знайомо сюди) каже що це нормально — процес довгий. Серьогіч ще раз написав — вже не про «зраду», а про те що я «зобовʼязаний повернути спецодяг». Я йому відповів що спецодяг здав комірнику з підписом, є фото. Більше не пише. Тут в Кельні — вже другий місяць. Перша зарплата прийшла ТОЧНО в день як у Vertrag написано. Не на день пізніше. Я два рази перевірив рахунок бо не вірив. Колеги кажуть я смішний. Може й смішний — просто не звик. Дитина вже в новій школі тут, дружина вивчає мову. Складно, але — нормально. Перший раз за три роки я знаю що в кінці місяця буде гроші. Вердикт форуму прийнятий: ТНМ. Дякую що розсудили. Serьогіч, якщо ти це читаєш — плати людям вчасно і вони не їдуть. Ось і вся твоя «сімʼя».

Ні, слава богу, грошей не брали. Але квиток купувала сама, і вони мені «порекомендували» конкретну автобусну компанію — і я потім дізналась що вони мабуть з тієї компанії теж мають свій відсоток, бо квиток коштував дорожче ніж у сусідки яка їхала через інший сайт. Невеликі гроші але принцип. Дівчата, я рада що написала сюди — думала що тільки у мене така лажа вийшла, а виявляється це система. Дякую всім за поради, буду знати. І головне — ПИТАЙТЕ УМОВУ ЗЛЕЦЕННЯ ДО ВИЇЗДУ. Це моя головна порада. Нехай пришлють на email, Google translate, і питайте знайомих хто трохи розуміє польський. П'ять хвилин — і вже будете знати на що йдете.

UPD: Люди, дякую за підтримку — не очікував стільки відгуків. По суті: поговорив з Сашком нормально, по-людськи. Виявляється він сам хотів би йти вчасно але боїться що бригадир запише його як «ненадійного» і не візьме на наступний контракт. Тобто він сам не хоче переробляти — просто страх. Оце і є вся корінь проблеми. Ми боїмось. Дев'ять років нас навчали боятись. Я йому показав параграф у нашому Vertrag — там чорно по білому, жодних понаднормових без письмової згоди і доплати. Він прочитав і сидить мовчить. Потім каже: «А в нас так можна було?» Братику, так СКРІЗЬ так має бути, просто треба читати що підписуєш і не боятись піти вчасно. По Кельну все добре. Шихта йде. Brutto капає. Додому о 14:00. Плінтуси не протираю безкоштовно

Оформив. Добре. Тепер не забудь у Steuererklärung наступного року вказати обидва доходи. Minijob зазвичай без доплати, але перевір — якщо основний роботодавець бачить що є другий, інколи Steuerklasse може змінитись. Бухгалтер один раз — і забув.

UPD: Люди, не чекав такого відгуку, дякую всім. Дядько мій таки не поїхав через те агентство — показав йому цей тред і він сам відмовився. Агент телефонував ще двічі, казав «ну ти ж не через нас, ти ж сам собі шкодиш». Класична маніпуляція. Ось фінальний список — взяв усе що написали тут: АВТОМАТИЧНИЙ ВІДМОВА якщо: — Просять паспорт «на зберігання» у будь-якій формі — Договір «потім / на місці / після пробного тижня» — Передоплата за «оформлення / навчання / медогляд» — Не можуть назвати конкретну компанію-роботодавця в Польщі (NIP номер перевіряється на biznes.gov.pl — безкоштовно) — Житло «вирахуємо», але суму не можуть показати письмово — «Ми як сімʼя» в першій розмові (Kumpel, у нормальних компаній є HR-відділ, а не «сімʼя») — Ponаднормові «за домовленістю» без конкретної ставки Зберігайте, репостіть, надсилайте тим хто збирається. Ich bin fertig — Vertrag або до побачення.

Про ескроу правильно написали, але я б ще добавила — слідкуйте за тим щоб в договорі було чітко прописано що вважається 'виконаним milestone'. Бо інакше клієнт каже 'ні, не те зробили' і гроші з ескроу не виходять. Acceptance criteria — це не бюрократія, це ваші гроші. І вообщем по всій темі хочу сказати: більшість проблем які тут описуються — це результат того що люди підписують документи не читаючи. По-любому треба хоч раз заплатити юристу за нормальний шаблон контракту під ваш тип роботи — і потім використовувати його як основу. Один раз витратив 500 PLN — зекономив потенційно тисячі. Я вас попереджала.

Хочу ще раз підкреслити для всіх хто читає тред: не мовчіть коли вас обманюють. Я знаю що страшно — немає мови, немає юриста, боїшся депортації або втратити роботу. Але в Польщі іноземець має ті самі трудові права що й польський громадянин. Анонімна скарга в PIP — це реальний інструмент. В Німеччині Arbeitsamt та Hauptzollamt реагують на такі скарги дуже серйозно, думаю в Польщі аналогічно. Фіксуйте порушення, зберігайте документи, не підписуйте задньою датою нічого. Один підписаний папір може коштувати вам тижнів роботи або більше.

Дякую всім хто відписав! Vasyl правильно написав — якщо агенція бере гроші з тебе то вже погана ознака. Аня, 28 злотих брутто виходить десь 20-21 нетто реально, це нормально але не казково. І PanNimechchyna дякую за pip.gov.pl, я не знала що можна анонімно. Ми тут між собою розмовляли з дівчатами на заводі і виявилось що половина навіть не знає що таке умова о праці проти злецення. Треба більше таких розмов. А Людмила — ви правильно кажете про здоров'я, я вже сама відчуваю що руки вже не ті після трьох років конвеєра. Але що робити — треба дітей підняти.